Wamenaker: Mundurnya Ribuan CPNS Tunjukkan Tantangan Budaya Kerja di Indonesia
Pesankata.com, Jakarta – Fenomena pengunduran diri massal dari ribuan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mendapat sorotan dari Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Immanuel Ebenezer. Ia menilai keputusan mundur ini sebagai tanda lemahnya budaya kerja di kalangan sebagian masyarakat.
“Banyak lapangan kerja tersedia. Tapi ketika dibuka kesempatan, justru mundur. Ini budaya yang tidak baik, menunjukkan kemalasan,” tegas Noel dalam acara Fun Run & Walk May Day 2025, Minggu (27/4/2025).
Noel menyampaikan bahwa di tengah momentum kebangkitan industri nasional, sikap semacam itu justru kontraproduktif. Ia mengajak masyarakat untuk menjaga semangat optimisme dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan.
“Kalau ingin bekerja, harus siap ditempatkan di mana saja. Jangan manja dalam memilih posisi,” tambahnya.
Selain itu, Noel menekankan pentingnya peningkatan keterampilan tenaga kerja agar sesuai dengan kebutuhan sektor industri, yang saat ini sedang tumbuh.
Sebelumnya, Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengungkapkan bahwa pengunduran diri ribuan CPNS adalah bagian dari konsekuensi proses optimalisasi formasi. Dari sekitar 16.000 formasi kosong yang berhasil diisi, sekitar 1.967 CPNS atau sekitar 12 persen memilih mengundurkan diri karena tidak bersedia menempati lokasi penugasan yang baru.
Meski demikian, BKN memastikan bahwa 88 persen formasi optimalisasi telah terisi, membawa kabar baik bagi kelangsungan layanan publik.
